Monter / Monterka instalacji wentylacji

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Pszczyna (Śląskie)

Data publikacji: 09.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Aktualnie dla naszego Klienta, firmy realizującej projekty z zakresu montażu instalacji wentylacyjnych, poszukujemy osoby na stanowisko Monter / Monterka instalacji wentylacji.

Monter / Monterka instalacji wentylacji

Miejsce pracy: Pszczyna (śląskie) Numer referencyjny: a0taV000015LSm7QAG/jobs.pl

Opis stanowiska:

Do Twoich zadań należeć będzie:
  • samodzielne wykonywanie prac związanych z montażem kanałów oraz elementów instalacji wentylacyjnych,
  • montaż i łączenie poszczególnych elementów instalacji,
  • wykonywanie prac montażowych zgodnie z dokumentacją oraz wytycznymi dotyczącymi realizowanego projektu,
  • wykonywanie prac związanych z izolacją elementów instalacji,
  • obsługa podstawowych elektronarzędzi wykorzystywanych podczas montażu,
  • współpraca z pozostałymi osobami w zespole,
  • dbanie o prawidłową i bezpieczną realizację powierzonych prac,
  • udział w projektach realizowanych w Pszczynie oraz podczas wyjazdów delegacyjnych na terenie Polski.

Wymagania:

Oczekujemy:
  • doświadczenia w pracy związanej z montażem instalacji wentylacyjnych,
  • umiejętności samodzielnego wykonywania prac montażowych,
  • uprawnień SEP do 1 kV,
  • umiejętności obsługi podstawowych elektronarzędzi,
  • gotowości do pracy mobilnej oraz wyjazdów delegacyjnych,
  • odpowiedzialności i dokładności w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • umiejętności pracy w zespole.

Dodatkowym atutem będzie:
  • prawo jazdy kat. B,
  • możliwość korzystania z własnego samochodu.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie od 6 000 zł netto miesięcznie,
  • zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • możliwość zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia – forma współpracy ustalana indywidualnie,
  • pracę w systemie jednozmianowym,
  • pracę od poniedziałku do piątku,
  • rozpoczęcie pracy zazwyczaj w godzinach 6:00–7:00, w zależności od realizowanego projektu,
  • transport na realizowane projekty firmowym busem,
  • w przypadku realizacji wyjazdowych – zapewnione zakwaterowanie oraz pełne wyżywienie,
  • możliwość udziału w różnych projektach realizowanych na terenie Polski,
  • stabilną współpracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania dalszego doświadczenia w branży instalacyjnej.

Kontakt:

Zainteresowała Cię nasza oferta?

Aplikuj za pośrednictwem formularza aplikacyjnego.
Jak wygląda proces rekrutacji?

Po otrzymaniu aplikacji skontaktuje się z Tobą konsultant lub konsultantka Trenkwalder w celu przeprowadzenia krótkiej rozmowy telefonicznej i przedstawienia szczegółów oferty oraz kolejnych etapów procesu rekrutacyjnego.

Wybrane osoby zostaną zaproszone na spotkanie z przedstawicielem Klienta.

Podczas spotkania przedstawione zostaną szczegóły dotyczące stanowiska, zakresu obowiązków, organizacji pracy oraz warunków zatrudnienia.

Proces rekrutacyjny nie obejmuje dodatkowych testów.

Informacja dotycząca decyzji po spotkaniu przekazywana jest zazwyczaj w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych.

Zapraszamy do aplikowania!
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...